Ley para duplicar los días de vacaciones avanza en comisiones del Senado; pasa al pleno

“¡Otro paso!”, así festejó la senadora de Movimiento Ciudadano y principal impulsora, Patricia Mercado, la aprobación por unanimidad en la Comisión de Estudios Legislativos Segunda de la iniciativa para duplicar el periodo vacacional de los trabajadores que plantea pasar de seis a 12 días.

Tras su aprobación en la comisión, el dictamen fue turnado a la Mesa Directiva de la Cámara Alta, presidida por el morenista Alejandro Armenta Mier, para que se enliste y se ponga a consideración, discusión y eventual aprobación de todas las bancadas.

La iniciativa que plantea cambios a los artículos 61, 76, 78, 81, 179 y 199 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones dignas establece todos los trabajadores tendrán derechos a 16 días de vacaciones pagadas en su primer año laboran y por cada año consecutivo sumar dos hasta llegar a 20, es decir, hasta el quinto año.

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A partir del sexto, el aumento por cada cinco años de servicio será de dos días adicionales de modo que queden de la siguiente manera: de 1 a 5 años, 20 días; de 6 a 10 años, 22 días; de 11 a 15 años, pasará a 24 días; de 16 a 20 años, el periodo vacacional será de 26 días; de 21 a 25 años, 28 días; de 26 a 30 años, los trabajadores podrán disfrutar de 30 días, y finalmente de 31 a 35 años serán 32 días de descanso.

Por otra parte, se establece que el periodo vacacional para los jóvenes trabajadores menores de 18 años deberá ser de 24 días.

Otro de los puntos a favor de los trabajadores que contempla la iniciativa es que los días de permiso por paternidad que se dan a los varones pasen de cinco a 20 días con goce de sueldo.

Además, se plantea que las jornadas laborales se reduzcan con el afán de observar beneficios a la salud de los empleados: la jornada laboral diurna durará un máximo de siete horas, la nocturna seis, y la mixta seis horas y media.

Luego de acuerdos alcanzados entre los grupos parlamentarios, “la reforma contempla que ésta pueda entrar en vigor a partir de 2023 tanto para contratos vigentes como para nuevos”, informó la senadora emecista Mercado.