Orquesta Típica denuncia opacidad e intolerancia a trabajadores por parte de Secretaría de Cultura CDMX

La Orquesta Típica de Ciudad de México (CDMX) protestó nuevamente acusando opacidad e intolerancia a trabajadores masculinos por parte de personal de la Secretaría de Cultura local. Esto a tres meses de que la dependencia presidida por Ana Francis López Bayghen Patiño, anunciara el fin de la dirección de Alberto Torres Xolocotzi, argumentando que terminó su contrato, mientras que este acusó que se le indicó que sería relevado –pese a tener un año más de contrato— porque «la inclusión» llegó al ensamble.

La Orquesta Típica se presentó en el Monumento a la Revolución como parte del inicio de su nueva temporada de presentaciones y en el marco de la Feria del Maíz y la Agrodiversidad. Alrededor de las 12:15 p.m. el evento dio inicio formalmente interpretando varias piezas del repertorio nacional, iniciando con “La Típica”, de Carlos Cuti. Pese competir directamente con la realización de la “Orquesta Monumental Metropolitana”, reprogramada a la misma hora y fecha, en el Zócalo de CDMX, la agrupación fundada en 1885 logró atraer con sus primeras notas a aproximadamente 200 personas que llenaron las sillas y se quedaron de pie mirando el evento bajo las carpas instaladas.

Casi a mitad del concierto, las músicas, músicos y coristas pararon un momento para nuevamente protestar contra personal administrativo de la Secretaría de Cultura capitalina. En primer lugar, reiteró uno de ellos que dos terceras partes de la Orquesta Típica de CDMX no están de acuerdo con el “desplazamiento” de Alberto Torres Xolocotzi como su director.

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Destacó ante el público que en esta ocasión la orquesta estaba interpretando sus temas sin nadie en la dirección y que las responsables de eso eran personas a cargo de la administración de la cultura en CDMX. Acusó puntualmente una “intolerancia de género” en contra de trabajadores masculinos y denunció que la administración actual se desempeña con opacidad; en tanto, apuntó que eso está generando afectaciones a los derechos laborales de los empleados y culturales al resto de la ciudad.

Enseguida, llamó al público seguidor a apoyar el movimiento de resistencia contra la intolerancia y las imposiciones. Asimismo, destacó que la  concertino África Santiago es quien ha tenido que fungir como directora para seguir ensayando, agradeciendo el esfuerzo que está haciendo esta para que el grupo musical siga adelante y en pie.

“¡No más imposiciones!”, declaró junto a una manta con la misma consigna. El momento fue aprovechado también para colocar una cruz en el centro del escenario, frente al atril de la dirección orquestal, la cual decía “Despido injusto”, en relación con el caso de Alberto Torres Xolocotzi.

Posteriormente, se precisó a La Hoguera que las funcionarias aludidas en el discurso son Mariana Gómez Godoy, directora general de Patrimonio Cultural, y Ruth Irán Quiroz Espejel, enlace administrativo. Enfatizaron al medio que esta última tenía que haber estado en el evento de la tarde de este domingo en el Monumento a la Revolución, pero que no acudió por estar en el del Zócalo.

Señalan irregularidades en contrataciones e intentos de imposición

A través de un folleto, miembros de la Orquesta Típica dieron a conocer a detalle algunos aspectos de las acusaciones antes referidas. Sobre Irán Quiroz apuntaron que ocupa un puesto de confianza siendo trabajadora sindicalizada, lo cual es incompatible e irregular. Añadieron que no existe documento oficial que respalde su nombramiento.

Adicional al despido de Alberto Torres, señalaron que se intentó imponer a una directora sin audición, en claro desconocimiento de la figura designada y contra la normatividad. Cabe destacar que Torres Xolocotzi declaró a La Hoguera , en junio pasado, que el día 16 de ese mes Mariana Gómez le citó a una reunión y le informó, en presencia de la enlace administrativo, que no continuaría al frente de la agrupación.

Contó que entonces le explicó que la decisión fue tomada en ese sentido porque «la inclusión llegó a la Típica» y que le relevaría en el cargo una directora que ya había sido contratada:

«Me dicen ‘Maestro, es que no se va usted por la cuestión laboral, no se va usted por el desempeño, se va usted por una cuestión de género’. Creo que eso se llama discriminación porque hay una situación en donde (me despiden) al no ser parte de las mujeres o la comunidad LGBITTTIQ+, o no sé bajo qué parámetros», pronunció entonces.

Junto a eso, los integrantes de la Orquesta Típica también denunciaron en esta ocasión que, durante el periodo vacacional julio-agosto, fueron incorporados tres músicos sin audición, pasando por encima de la antigüedad de los integrantes que han esperado legítimamente la oportunidad de audicionar por una base. Puntualizaron que estos dos recibieron plazas interinas y una nómina 8 que correspondía al coro, pero que fue asignada a otra área.