Función Pública lanza concurso de ingreso exclusivo para mujeres

La paridad continúa implementándose en las dependencias de gobierno. Ahora la Secretaría de la Función Pública (SFP) abrió una convocatoria para todas aquellas mujeres que busquen una plaza dentro de la instancia y así tener un «piso parejo».

El concurso tiene como propósito «cerrar las brechas de género en los ámbitos salarial y laboral dentro del servicio público» y otorgar a mujeres más puestos que han sido únicamente para hombres.

La convocatoria «se desprende del cuarto eje del relanzamiento de la Función Pública que ha impulsado la secretaria Irma Eréndira Sandoval: la transformación del Servicio Profesional de Carrera con Perspectiva de Género; sin embargo, como una acción de mayor calado, también se concursan otros puestos de mando en la administración pública federal», afirmó la SFP.

Acorde con la página oficial de la secretaría, se dispusieron más de mil 500 puestos de trabajo para mujeres que contemplan salarios que van desde los 24 mil pesos hasta los 101 mil pesos en salario bruto para una vacante como directora general adjunta de revisión normativa.

En la plataforma se debe escribir el área de estudios, la carrera, área de experiencia, la experiencia desempeñando dicha labor, el puesto que se busca y la entidad donde se quiere desempeñar. Los puestos varían entre direcciones, subdirecciones, jefaturas de departamento, coordinaciones, analistas, hasta miembro soldado de la policía militar.

«Con las convocatorias publicadas en este portal se realizan acciones concretas para avanzar decididamente hacia la consolidación de un gobierno con paridad», expresó la secretaría Sandoval.

Del mismo modo, reiteró que únicamente una de cada cuatro instituciones tienen 45 % de mujeres en puestos de mando, por lo que se busca ampliar el número llevando la paridad a las dependencias gubernamentales.

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