Avanza en Senado ley sobre outsourcing

Las comisiones del Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Segunda, del Senado de la República, aprobaron este lunes, sin cambios, el dictamen sobre la Ley de Outsourcing, que regula la subcontratación laboral en México, la cual fue enviada por la Cámara de Diputados y que señala que las empresas no podrán contratar trabajadores mediante esta fórmula.

Durante una reunión, con 13 votos a favor y una abstención, la Comisión del Trabajo y Previsión Social aprobó el dictamen en que se establecen reglas precisas para que la subcontratación pueda realizarse en casos de que los trabajos sean especializados y efímeros, así como que no formen parte de las labores esenciales y permanentes de la empresa.

Asimismo, con otros 12 votos a favor y una abstención, la Comisión de Estudios Legislativos Segunda reconoció las obligaciones fiscales y de seguridad social que las empresas tienen con los trabajadores, así como sus derechos, entre ellos el reparto de utilidades.

Te puede interesar: Aprueba Morena en el Senado crear el Padrón de usuarios de celulares con datos biométrico

Los integrantes de ambas comisiones destacaron que este sistema de contratación laboral, en el contexto de la crisis sanitaria por la pandemia de Covid-19, provocó que hubiera despidos masivos, por lo que el presidente de la Comisión del Trabajo, Napoleón Gómez Urrutia, comentó que con dicha reforma se avanzará contra la desigualdad, la corrupción, la pobreza y la explotación laboral, para pasar a una nueva mentalidad con responsabilidad social, fiscal y laboral.

Esta reforma sobre subcontratación laboral busca resolver la problemática de empleos en el país, sin dañar a las empresas. El documento aprobado por las comisiones del Senado establece un periodo de tres meses a efecto de que las empresas logren incorporar a los trabajadores que se encuentran subcontratados, con empleos bajo contratado.