Estalla Huelga en el Monte de Piedad

Trabajadores del Nacional Monte de Piedad se levantaron nuevamente en huelga acusando que no se han cumplido los acuerdos alcanzados en 2024. Ante eso, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México se pronunció ofreciéndose para mediar el conflicto en esta empresa.

Con el último minuto del 30 de septiembre, estalló la huelga emplazada por el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, de Empresas de Préstamo Prendario y Servicios Financieros por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Al respecto, argumentó que quienes laboran en la institución están siendo víctimas de una política de acoso constante a trabajadoras y trabajadores, obligándolos a laborar jornadas extenuantes, privándolos de derechos elementales como tener espacios para la comida.

Previo a esta protesta, Arturo Zayún González, líder del sindicato, acusó que se ha intentado destruir a la organización gremial mediante una violación integral del Contrato Colectivo, negando a los integrantes prestaciones colectivas, como el pago de media hora para la comida. Asimismo, señaló que se ha dado una promoción escalafonaria unilateral, excluyendo a trabajadores del proceso y asignando al gusto promociones de directivos y gerentes.

Ya en curso la huelga, el líder sindicar expresó que la empresa ha estado empeñada en que los sindicalizados acepten un “Contrato de protección”. Apuntó que al no aceptar esa propuesta, empezó el hostigamiento y despidos de trabajadores, además nuevas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, lo cual generó la huelga del año pasado.

Comentó que dicho paro de labores terminó con la firma de un convenio que tenía cláusulas que favorecían a los trabajadores, pero enfatizó que también se acordaba reducción de personal, ampliación de la jornada de trabajo sin remuneración extra y recorte a prestaciones de trabajo. Aún así, dijo que la administración siguió violando el convenio a fin de presionar a los trabajadores a que accedan a ir a una mesa de negociación donde se les diría que les cumplen el contrato si ceden algunas otras cuestiones. “Es una situación que no se soporta”, sentenció.

Por su parte, el Monte de Piedad aseguró que el nuevo proceso de cobertura de vacantes y ascensos está sustentado en la Ley Federal del Trabajo, además de que se hizo con un esquema transparente y apoyado en la tecnología. Sostuvo que incluyó postulaciones directas, capacitación, evaluaciones técnicas y periodos de competencia para garantizar que los seleccionados demuestren mayores aptitudes y productividad.

«Hacemos un llamado respetuoso pero firme a la dirigencia sindical para que actúe con responsabilidad y honre los compromisos que firmó y que fueron votados y ratificados por la base trabajadora en 2024, en un marco de pluralidad, legalidad y desarrollo colectivo», apuntó. Contrario a lo expresado por los empleados, dijo que ha cumplido cada cláusula del contrato para garantizar el desarrollo de su plantilla y mejorar la calidad de sus familias.

Mientras tanto, la STPS reiteró su disposición para colaborar con ambas representaciones, a fin de encontrar a la brevedad soluciones a este conflicto. Comentó la importancia que tiene el respeto a los derechos de los trabajadores, así como procurar la viabilidad de una institución emblemática para el país.