«Reforma laboral para plataformas digitales es para garantizar un mínimo de protección social»: Marath Bolaños

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, declaró que la reforma para obligar a las plataformas digitales a otorgar seguridad social a sus empleados es para construir un piso mínimo de protección social. Esto ante la entrada en vigor de dicha legislación el próximo 1 de julio y el plazo de seis meses para cumplimentarla.

Durante la ‘mañanera’, Marath Bolaños declaró que a diferencia de otros enfoques que se han centrado fundamentalmente en la clasificación de los trabajadores, la reforma a la contratación por medio de plataformas en

México busca la dignificación del trabajo, reconociendo una relación laboral subordinada, de manera especial, a quienes alcancen al menos un salario mínimo mensual en esta actividad. En ese sentido , señaló que el objetivo es garantizar derechos y construir un piso mínimo de protección social en el nuevo mundo del trabajo.

«Destacar que, inspirada esta medida en el Humanismo Mexicano, se marca, sin duda alguna, un importante precedente en donde justo la dignificación del trabajo no puede frenar la innovación y tampoco la innovación puede dejar atrás los derechos de las y los trabajadores, y que podemos avanzar, además, de manera conjunta», pronunció.

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El funcionario federal expuso que la»histórica reforma» publicada el día 24 de diciembre del año 2024 reconoce los derechos laborales de quienes trabajan de forma presencial a través de las aplicaciones. En ese sentido, indicó que con ello  tendrán afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como a otras áreas fundamentales.

El secretario explicó que estos trabajadores tendrán derecho a atención médica y rehabilitación por si sufren un accidente o enfermedad mientras están trabajando. Asimismo   mencionó que tendrán protección para enfermedades y maternidad, accediendo en el último caso a licencias de maternidad con goce de sueldo.

«Otro de los seguros es el de cesantía en caso de edad avanzada y vejez  […] De igual manera, invalidez y vida, esto en caso de que alguna enfermedad o accidente impida que sigan trabajando, que se pueda recibir justamente el apoyo económico que corresponde. Y en caso de fallecimiento, el beneficio que tendrán así los familiares en su caso, y acceso también a la pensión y servicios funerarios», añadió.

Finalmente, detalló que esta reforma permitirá a estos trabajadores de plataformas digitales acceso a guarderías, centros recreativos, deportivos y otras actividades del IMSS. Además, cotizarán al Infonavit, lo que significa que mes con mes podrán generar un ahorro en la subcuenta de vivienda y acceder a un crédito para compra, construcción o mejora de casa .