Pemex acata orden presidencial de avanzar basificación de personal transitorio

En cumplimiento de la instrucción del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, Petróleos Mexicanos (Pemex) inició el Programa de Estabilidad Laboral, que incluye la jubilación, ascensos por escalafón y la basificación de personal transitorio en la empresa.

La iniciativa comenzó con los trabajadores que tienen mayor antigüedad (más de 15 años de servicio) y en categorías operativas. Por medio de un comunicado, Pemex precisó que, a partir de abril, comenzará a basificar a los trabajadores que tengan una antigüedad igual o superior a 10 años y se continuará el proceso hasta basificar a los trabajadores más recientes.

La empresa estatal desarrolló una aplicación móvil llamada «PEMEX Asiste», que permitirá a los trabajadores acceder a su información personal y laboral y automatizar los trámites en cualquier momento del día.

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«‘Pemex Asiste’ ha sido el principal medio para notificar la contratación definitiva a los trabajadores transitorios, fortaleciendo la justicia laboral que por décadas no existió en la institución», detalló la empresa en el comunicado.

Si algún trabajador o trabajadora transitoria de Pemex con una antigüedad superior a 15 años no ha sido contactado para la basificación, puede enviar sus datos a través de la aplicación ‘PEMEX Asiste’ o al correo electrónico estabilidad.laboral@pemex.com para que se analice su expediente y, de ser procedente, se reconozca su derecho a la basificación.