Morena propone iniciativa para que aguinaldo sea equivalente a 30 días de salario

El senador por Morena, Mapoleón Gómez Urrutia, presentó una iniciativa de ley para duplicar de 15 a 30 días de salario el aguinaldo que reciben los trabajadores en México.

El también presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado de la República propuso, ante el pleno, modificar el artículo 87 del a Ley Federal del Trabajo bajo el argumento de que los mexicanos son de los empleados que reciben menos aguinaldo, cuando en otros países de América Latina ya perciben 30 días de salario o el 12 por ciento de las remuneraciones obtenidas durante el año laborado.

El legislador morenista y líder sindical minero señaló que la ley del trabajo no ha sido modificada desde hace 49 años en el sentido del aguinaldo, por lo que resulta indispensable su discusión en este momento.

Te puede interesar: PRI apoyará reforma a pensiones de AMLO y reta a Morena a discutir reducción de jornada laboral

Dijo que el propósito es “fortalecer la justicia laboral para hacer más justo el tiempo que se trabaja y la remuneración que se recibe”. En su argumentación, el senador sostuvo que “la persona empleadora no paga el tiempo extra que el trabajador mexicano labora, que es de un 23 por ciento, según la OCDE, en consecuencia, la persona empleadora estaría obligada a pagar por ese tiempo laborado en las cantidades ya mencionadas. Situación que hace más merecedoras a las personas trabajadoras el aumento de lo que en México denominamos aguinaldo”.

Gómez Urrutia resaltó que se busca seguir fortaleciendo la política nacional del trabajo para dignificar los derechos de los trabajadores “por tales motivos que resulta benéfico y equitativo el duplicar los días de aguinaldo pasando de 15 a 30 días. Además, de que se favorecería al sector productivo y en consecuencia el fortalecimiento de la economía familiar”.

En ese sentido, argumentó que, aunque en México el aguinaldo se constituye como un “agradecimiento” por la prestación de servicios por todo un año, lo cierto es que “más que una gratificación, es una retribución por las horas que se trabajan de más”.