Contrapropuesta salarial al IMSS «será dentro de lo posible»

Ante la negativa de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de aceptar un incremento salarial de 6.8 por ciento dividido en 2.9 por ciento en términos reales y 3.9 por ciento en prestaciones libres de impuestos, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reveló que su gobierno prepara una contrapropuesta “en el marco de lo posible”.

La mandataria federal señaló que el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, se sentará con la representación sindical para tener una mesa de trabajo para buscar alternativas para poder dar una mejor propuesta a los trabajadores de la institución que ayer participaron en una consulta para determinar si aceptaban la propuesta de incremento que ellos consideran que es muy menor al 10 por ciento en términos reales que solicitan.

“El día de hoy y mañana Zoé Robledo va a ser un análisis para ver una propuesta que pueda ser de beneficio”. indicó.

Cuestionada sobre entre qué rangos estarían las nuevas propuesta de incremento salarial, la presidenta dijo que tienen que estar dentro de lo posible porque “nadie está obligado a lo imposible”, pero subrayó que el director del IMSS está trabajando en ello.

Sin embargo, dijo que en su opinión, además del incremento directo al salario de los trabajadores del instituto de salud, se requiere también garantizarles las mejores condiciones de trabajo.

“Se va a sentar el director del IMSS a hacer una reevaluación. Todo tiene que estar en el marco de lo posible. Nadie está obligado a lo imposible. Esto es lo posible que pueda hacer con mayor beneficio para las y los trabajadores del IMSS.

“Y desde mi perspectiva es evidentemente el salario, pero también otros temas de los que hemos hablado aquí, que es muy importante para las condiciones de trabajo de quienes nos cuidan”, expuso.