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Paro en PFJ “no es legal”, pero no se debe llegar al despido: Sheinbaum

Paro en PFJ “no es legal”, pero no se debe llegar al despido: Sheinbaum
Foto: Especial

Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta electa de México, insistió en que el paro que realizan jueces del Poder Judicial de la Federación (PJF) “no es legal”, pero dijo que no se debe llegar al punto de despedirlos, pero sí llamó a que se revisen las leyes porque ellos como servidores públicos deben actuar conforme a la ley y las normas que los regulan.

En conferencia de prensa, la próxima presidenta pidió revisar La Ley de Responsabilidades “porque son servidores públicos y yo creo que hay que hacer un llamado, ¿no? Que no es legal este paro que están haciendo”.

En ese sentido, por segundo día consecutivo, Claudia Sheinbaum criticó que los jueces estén en paro, pero que sigan cobrando sus altos salarios de más de 150 mil pesos mensuales, mientras no trabajan. Incluso dijo que si se realizara una encuesta al menos el 90 por ciento diría que no está de acuerdo con que sigan cobrando cuando están en paro.

«Este tema de te vas a paro como juez y aparte cobras tu salario ya es hasta poco ético, porque ganan 150 mil pesos, ayer me decían que 200 mil, lo estamos revisando exactamente cuánto gana un juez (…) ¿Cómo te vas a paro y sigues recibiendo 150 mil pesos mensuales? Entonces está la parte legal pero además hay que preguntar, si hiciéramos una encuesta yo creo que el 90 por ciento diríamos: se van a paro pero que no cobren el salario», señaló.

Sin embargo, no estuvo del todo de acuerdo con que se despidan a los jueces que participen en el paro, pero sí reiteró su pedido de revisar su actuación conforme a la ley de procedimientos de los servidores públicos.

“Pues yo no creo que deba llegar o sea a un tema de quién se está yendo a paro son ellos no, entonces hay que ver lo que dice la ley quién regula a los servidores públicos, porque son servidores públicos y yo creo que hay que hacer un llamado no que no es legal este paro que están haciendo”, apuntó.

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Sheinbaum Pardo, explicó el dictamen de la Comisión de Puntos Constitucionales en el que se especifican todos los requisitos y lineamientos que deben tener los aspirantes a integrar al nuevo Poder Judicial, por lo que hizo un llamado a no desinformar y leer primero el proyecto, porque dijo que está muy completo.

“Imagínese un ministro, una ministra que entra por un procedimiento así, que además pasa por un proceso de elección popular, además es los que propone la presidenta y los que propone la actual Corte y los que propone el Poder Legislativo, entonces es un proceso muy completo, novedoso y es falso eso de qué cualquier persona… no pues va a haber un comité de selección y es importante lo de las cartas de recomendación ¿quién conoce la mejor fama pública de un personaje, quién es el que sabe si entró al servicio público y al año ya tiene una casa del triple? Además, que pueden ser sus maestros sus colegas etc. etc.”, sostuvo.

Además, destacó que con la nueva modalidad no habrá espacio para “dedazos” ni para que exista complicidad porque la presidenta pueda poner directamente a uno de los jueces, magistrados o ministros, porque además de que deberán cubrir los requisitos de tener experiencia y especialidad a el área a la que se van a postular, el último recurso serán la insaculación para que no haya manera de que se elijan a los que propuso el Ejecutivo.

“Uno de los temas que se plantean en las mesas es ¿cuáles son los requisitos de quien va a ser juez, magistrado? entonces ya no es que la presidenta dice pues ahí van nueve participantes para la elección y los elige la presidenta, no, eso es muy importante porque parte de nuestros adversarios que han estado diciendo de que se va a perder autonomía del Poder Judicial, que la presidenta va a nombrar ella a todos los que vienen, no, así es ahora, por ahora el Ejecutivo manda una terna al Senado”, recordó.

E incluso hizo un llamado a los jóvenes egresados de las escuelas de derecho con más de cinco años de experiencia a postularse porque ellos también pueden participar del proceso de selección. “vale la pena que se revise integralmente la propuesta», les dijo.

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