UNAM aprueba que violencia de género sea causa de despido o expulsión

El  Consejo Universitario de La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) aprobó este miércoles reformar la legislación universitaria para que la violencia de género sea considerada causa “especialmente grave de responsabilidad aplicable a todos los miembros de la Universidad”.

Por medio de un comunicado la UNAM dio a conocer que en sesión extraordinaria, por unanimidad el pleno del máximo órgano colegiado de la Universidad “modificó los artículos 95 y 99 de su Estatuto General, para incluir la violencia de género como como causa grave de responsabilidad”, lo que amerita hasta la expulsión de alumnos o despido de académicos.

Con esta modificación, la Universidad intenta dar respuesta a las peticiones del movimiento feminista que se ha desarrollado en la máxima casa de estudios desde noviembre del año pasado cuando el grupo Mujeres Organizadas de la Facultad de Filosofía y Letras (FFyL) tomaron las instalaciones de dicha facultad.

También, indica el documento, se avaló hacer modificaciones para garantizar que exista paridad de género en la integración del Tribunal Universitario.

Además, se adicionó la fracción VII al Artículo 95 del Estatuto, referente a las causas especialmente graves de responsabilidad, para quedar como sigue:

VII.- La comisión de cualquier acto de violencia y en particular de violencia de género que vulnere o limite los derechos humanos y la integridad de las personas que forman parte de la comunidad universitaria.

Sobre el Artículo 99 del mismo ordenamiento, se amplió de uno a tres los vocales permanentes que integran el Tribunal Universitario.

Asimismo, la Universidad señaló que esta reforma es la primera de una serie de modificaciones que se plantearán al Consejo Universitario, con el propósito de ir adecuando la legislación de la UNAM a los requerimientos para erradicar la violencia de género en la institución.

En tanto el colectivo de  Mujeres Organizadas de la Facultad de Filosofía y Letras (FFyL) reiteró en un comunicado la necesidad de tomar en cuenta las propuestas en materia de violencia de género surgidas “fuera” del CU para la reformulación de los artículos, dado que “estas permitirán que los procesos de denuncia no sean entorpecidos y las sanciones sean las correspondientes a la falta.”

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El colectivo también cuestionó la propuesta de paridad de género en el Consejo Universitario, “pues si bien da pie a la participación de mujeres en el Tribunal Universitario, deja de lado la propuesta que se realizó desde el Consejo Técnico de la FFyL para la integración del Tribunal Especializado en violencia de género que tendría total incidencia en el ordenamiento de sanciones“

Asimismo, el grupo advirtió que no pasa desapercibido que cuando el CU habla de “cualquier acto de violencia” cae, una vez más, en el uso de un término ambiguo que no solo abre la puerta a la criminalización, sino que al mismo tiempo invisibiliza las especificidad estructurales y sistemáticas correspondientes a la violencia de género. ”

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